Nos actions

COSMOSS Kamouraska

Journée nationale de promotion de la santé mentale positive!

Le 13 mars de chaque année, les partenaires COSMOSS mettent de l’avant l’importance d’accroitre et de maintenir le bien-être personnel et collectif et de soutenir la résilience.

Au Kamouraska, quelques organisations s’unissent pour promouvoir la santé mentale positive! Cette journée vise à ce que toutes et tous se sentent interpelés à agir, autant par de petits gestes au quotidien que par de grands projets au sein des différentes communautés en vue de créer, développer et renforcer la santé mentale.

Voir la programmation 2026

La Grande semaine des tout-petits

Au Kamouraska, les tout-petits sont au coeur de la démarche de concertation. C'est pourquoi chaque année, nous soulignons la Grande semaine des tout-petits. Ne manquez pas la programmation d'activités spéciales et les concours qui y sont associés, pendant le mois de novembre chaque année.

Journées de la persévérance scolaire

La semaine des Journées de la persévérance scolaire est soulignée en février.
Depuis plusieurs années, l'ensemble de la communauté kamouraskoise se mobilise en faveur de la persévérance scolaire. Plusieurs actions sont mises en place tout au long de l'année afin d'encourager les jeunes à poursuivre leurs études et à mobiliser leurs efforts pour leur réussite éducative.

En savoir plus sur le mouvement québécois

Employés Avertis

Employés Avertis, c’est une formation qui permet d’acquérir une meilleure connaissance du monde de l’emploi et de faciliter l’intégration sur le marché du travail. Elle s'adresse aux adolescents et aux jeunes adultes qui sont en voie d'entrer sur le marché du travail ou qui n’ont peu ou pas d’expérience de travail.

Journée des intervenants terrain

La journée des intervenants terrain se tient quelques fois par année. Cette journée permet aux intervenants.es de différents milieux de travail du Kamouraska de se regrouper et de participer à des ateliers et des conférences sur divers sujets.

Modèles signifiants

L'initiative Modèles signifiants est une courte formation pour sensibiliser divers professionnels sur leur influence en tant que modèles pour la jeunesse.

La formation met l'accent sur l'importance des parcours atypiques et des défis scolaires, soulignant le rôle crucial des discours adultes dans les transitions éducatives des jeunes. Elle s'adresse à un large éventail de personnel, depuis le milieu scolaire, en passant par le communautaire, les services sociaux et de santé, jusqu'aux CPE et milieux familiaux, enrichissant ainsi leur approche auprès des jeunes, particulièrement les plus vulnérables.

Employeurs engagés

Au Kamouraska, les partenaires unissent leurs efforts afin de sensibiliser un maximum d'employeurs à la conciliation études-travail. Les jeunes employés ont besoin d'être soutenus tout au long de leur parcours scolaire et les employeurs ont un rôle important à jouer.

Première transition scolaire

Le comité transition est composé des partenaires scolaires, communautaires, de la petite enfance et de la santé et se rassemble pour offrir aux enfants ayant différents besoins une entrée scolaire harmonieuse. Les partenaires ont développé des protocoles de communications, La petite passerelle et La grande passerelle, pour favoriser l'échange d'information entre les parents et les intervenants.es, les éducateurs.trices et les enseignants.es.

À go, on lit!

La mission d’AGOL est de créer un mouvement collectif fort dédié à la lecture et au plaisir de lire chez les adolescents et jeunes adultes de 14 à 20 ans. Au Kamouraska, nous participons depuis plusieurs années à la campagne grâce à différentes initiatives locales.