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COSMOSS Témiscouata

 Nos actions


Coup d'oeil sur nos actions pour les jeunes et les familles du Témiscouata

Un protocole de transition vers la maternelle

Le protocole de transition est un outil que se sont donné les partenaires en éducation et en petite enfance de COSMOSS Témiscouata. Il permet aux partenaires du milieu de préparer les tout-petits à leur entrée scolaire et d'adapter les services pour les enfants à besoins particuliers.  Et ça marche!

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Circonflexe prêt-pour-bouger

Avec l’intention de rendre plus accessibles le matériel et l’équipement nécessaires à la pratique d’activités physiques, sportives et récréatives au Témiscouata, particulièrement pour les personnes les plus vulnérables, des centrales pour le prêt d’équipements seront implantées progressivement. 

Allez lire

 

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Fillactive

Fillactive est une approche basée sur un service d’accompagnement qui permet aux écoles secondaires de faire bouger les filles à travers des activités adaptées à leur réalité.  Déjà, 11 écoles du Bas-Saint-Laurent sont mobilisées dans l'aventure, dont 4 en provenance du Centre de services scolaire du Fleuve-et-des-Lacs!

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La trousse STELLA 

La trousse Stella est un outil, créé par des partenaires de COSMOSS Matapédia, dont les intervenants en petit-enfance peuvent se servir afin de stimuler le langage des tout-petits. STELLA veut dire: Stimulons Ensemble Le Langage en s'Amusant!

Cet outil simple et applicable au quotidien, contient plus de 80 activités touchant les enfants de divers groupes d'âges. Afin d'assurer une continuité à la maison et de maximiser la stimulation, une activité en lien avec celle proposée à leur enfant durant la journée pourra être transmise aux parents.

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Employés avertis

La formation « Employés avertis » vise à préparer les jeunes à faire leur première entrée réussie sur le marché du travail! Durant la formation, des ressources du carrefour jeunesse-emploi de Témiscouata viendront entretenir les jeunes sur différents sujets en lien avec les comportements à adopter en emploi et sur les éléments d’apprentissages comme les compétences personnelles, comment se préparer à l’emploi, les compétences générales, les droits et obligations, la santé et sécurité au travail.

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Nous, on fête La Grande semaine des touts-petits!

La Grande semaine des tout-petits est une occasion de sensibilisation, de dialogue et de mobilisation sociétale en faveur de la petite enfance. Elle est aussi l’occasion pour nous tous de nous arrêter un moment pour porter notre regard sur les tout-petits au Québec et de réfléchir collectivement aux mesures à prendre afin que tous nos enfants démarrent dans la vie avec les meilleures chances possibles. 

La GSTP se déroule en novembre chaque année. 

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Conciliation études-travail

C’est par le mouvement Employeur Engagé pour la réussite éducative et le Concours «Mon Boss c’est le meilleur»  que les partenaires du Témiscouata ont décidé d’aborder l’équilibre études-travail au Témiscouata. Le Carrefour jeunesse-emploi de Témiscouata est disponible pour outiller les entreprises en lien avec les bonnes pratiques d’employeurs en matière d’équilibre études-travail. D’ailleurs, une action de reconnaissance des entreprises du Témiscouata est en cours d’élaboration.

En savoir plus sur Employeur Engagé

En savoir plus sur le concours 

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Avec le soutien de
Fondation Lucie et André Chagnon
M361 Moteur d'impact social
Gouvernement du Québec

L'Entente sectorielle de développement social du Bas-Saint-Laurent

Les centres de services scolaires du Bas-Saint-Laurent

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Pôle régional en enseignement supérieur du Bas-Saint-Laurent

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  • 5, rue de l'Hôtel-de-Ville, bureau 101, Témiscouata-sur-le-Lac QC G0L 1X0
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