Agente ou agent de projet Maillon
Des partenaires ont mis sur pieds le projet Maillon qui vise à faire connaître à la population, et particulièrement aux clientèles vulnérables, les ressources disponibles. Ce projet provient des partenaires impliqués dans la démarche de concertation COSMOSS (Communauté Ouverte et Solidaire pour un Monde Outillé et en Santé). Ces partenaires multisectoriels unissent leurs forces pour améliorer la santé et le bien-être des jeunes. Cette démarche est une initiative unique au Québec qui s’intègre dans une perspective globale de lutte à la pauvreté et aux inégalités sociales et de santé. Des efforts sont centrés sur l’action en prévention, le réseautage intersectoriel, la continuité et la complémentarité des services.
Brève description du poste: l’agent ou l’agente de projet sera amené(e) à travailler au déploiement du projet Maillon dans les secteurs des MRC des Basques et du Témiscouata.
Principales responsabilités du poste sur les deux territoires de MRC:
- Collaborer et accompagner le milieu au déploiement du Maillon en milieu scolaire et en entreprises
- Consolider l’approche citoyenne Maillon dans la communauté
- Former et soutenir les nouveaux Citoyens-Maillons
- Faire la promotion du Maillon (notamment par le biais des médias sociaux, présentation à des organisations et à la population)
- Participer à l’organisation d’activités de réseautage et de formation des nouveaux et anciens Citoyens-Maillon
- Participer à diverses rencontres de partenaires
Principales compétences exigées:
- Titulaire d’une formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (un domaine des sciences sociales) ou avec une expérience significative en mobilisation
- Facilité à communiquer avec les partenaires et les collègues
- Expériences en animation de groupes et de travail d’équipe
- Aptitudes en communication
- Bonne connaissance du français parlé et écrit
- Connaissance des programmes informatiques de la suite Office
- Capacité à se déplacer sur les 2 territoires de MRC (possède une voiture et un permis de conduire valide)
- Bonne connaissance des réseaux sociaux (atout)
- Connaissance de base sur la pérennité (atout)
- Connaissance de la démarche COSMOSS et des milieux des Basques et du Témiscouata (atout)
Conditions particulières de travail:
Statut du poste : Contractuel du 19 août 2019 au 30 juin 2020
Salaire: 21$/heure
Horaire de travail: 28 heures/semaine
Autres conditions :
La personne embauchée devra partager son temps de travail équitablement entre les deux territoires.
Le candidat ou la candidate retenu(e) devra consentir à la vérification de ses antécédents judiciaires et en matière de crimes sexuels liés à l’emploi ainsi qu’à fournir des références de ses employeurs précédents.
Lieu de travail: À déterminer selon le lieu de résidence de la personne sélectionnée.
Veuillez acheminer votre curriculum vitae et votre lettre de présentation avant, le 21 juin 2019, 16h, à l’attention d'Audrey Plouffe soit par courriel : coordo@cosmosslesbasques.org ou par la poste à l’adresse suivante: 9 rue Notre-Dame Est, Trois-Pistoles, Qc, G0L 4K0
Seules les candidates et candidates qui auront été sélectionnées pour un entretien seront contactées.
CHARGÉ.E DE PROJETS EN CONCERTATION - VOLET ALIMENTATION
Fonctions :
Le.la chargé.e de projets soutient le déploiement et la mise en œuvre des initiatives
en alimentation sur le territoire de la MRC des Basques.
Plus spécifiquement, le.la chargé.e de projets:
Encourage et appuie les collectivités, communautés, organisations ou municipalités à développer et promouvoir la mise en place de projets, d’actions ou initiatives locales favorisant l’autonomie alimentaire et donc l’accessibilité aux aliments sains, frais et locaux :
- Encourage la continuité des initiatives des incroyables comestibles dans les Basques;
- Accompagne et encourage les initiatives issues du milieu scolaire et municipal qui contribue à développer l’autonomie alimentaire des collectivités.
- Collabore à la création d’outils éducatifs et de sensibilisation
- Agit comme agent mobilisateur au sein des comités qu’il ou elle accompagne, suscite l’engagement des partenaires.
- Travaille de concert avec les organismes partenaires, en autre, à ce qui a trait au développement d’un carrefour alimentaire pour la MRC des Basques.
- Soutient la Cuisine collective Croc-Ensemble et ses partenaires dans les réflexions entourant le développement d’un carrefour alimentaire en SAPT dans les Basques.
- Participe à l’identification des causes des situations d’insécurité alimentaire vécues, et soutenir l’action concertée visant à impliquer activement l’utilisateur de service dans son processus d’aide.
- Prend part à la sensibilisation et à la conscientisation des citoyens des Basques aux bénéfices d’une communauté en situation de sécurité alimentaire.
- Travaille à l’implantation d’un réseau de frigos partagés en libre-service dans la MRC des Basques.
- Appui le comité local de revalorisation des surplus d’agriculture et de cueillette.
Compétences recherchées :
Habiletés relationnelles et capacité à travailler en concertation
Capacité d’organisation, de gestion du temps et des priorités
Capacité à s’adapter dans des contextes évolutifs
Autonomie et initiative
Esprit d’équipe et leadership positif
Connaissance du milieu (un atout)
Années d’expérience : 2 années d’expérience en concertation en mobilisation des communautés, en développement social ou tout autre domaine connexe
Lieu de travail : 25 rue Pelletier, Trois-Pistoles
Salaire : 21$/heure
Statut d’emploi : contrat de 14 mois, avec possibilité de renouvellement.
Horaire de travail : 28 h par semaine, de jour.
Date d’entrée en fonction : 26 avril 2021
Faites parvenir votre CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à c.collectivebasques@gmail.com.
La date limite pour postuler est le 18 avril 2021.
Seules les personnes retenues en entrevue seront contactées. Les entrevues ont lieu dans la semaine du 19 avril prochain.
*Cette offre d’emploi est conditionnelle à l’approbation du financement nécessaire par l’instance régionale