De quoi s'agit-il?

Employés Avertis est une formation qui permet d’acquérir une meilleure connaissance du monde de l’emploi et de faciliter l’intégration sur le marché du travail. 

Pour qui ?

      Jeunes du secondaire en voie d’entrer sur le marché du travail.

      Jeunes du secondaire déjà sur le marché du travail.

      Adolescents et jeunes adultes qui n’ont peu ou pas d’expérience de travail (ex : clientèle ISP, éducation des adultes, CFPRO, etc.).

      Individus peu familiers avec la législation et/ou la culture du travail au Québec (ex : nouveaux arrivants).

Employés Avertis vise à préparer les participants à mieux répondre aux réalités du marché du travail et aux attentes des employeurs, tout en mettant l'emphase sur une conciliation études-travail-vie personnelle harmonieuse.

Contenus des ateliers

Employés Avertis comprends un total de 10 modules pour aider le participant à : 

• Mieux se connaître.
• Faire son cv et se préparer pour les entrevues.
• Comprendre un talon de paie.
• Connaitre les règles de bases en santé et sécurité au travail.
• Connaitre ses droits et ses responsabilités en tant qu'employé.  

Accéder au Guide du Participant Employés Avertis

Le guide du Participant Employés Avertis est le cahier d'exercice à remettre aux participants de vos ateliers. Il est disponible pour téléchargement gratuit en version web, ainsi qu'en version imprimable pour ceux qui souhaitent en faire l'impression chez un imprimeur local.

Cliquez ici pour accéder à la version web

Cliquez ici pour accéder à la version print

Déploiement des ateliers

Durée : 6 heures.
La formation peut facilement être donnée sur une période de temps divisée.
Ex : 3 blocs de 2 heures, 6 blocs de 1 heures, etc.

Des modules modulables
Les formateurs peuvent prioriser les ateliers les mieux adaptés selon les besoins ou la réalité des participants (âge des participants, expérience de travail ou non, nouveaux arrivants, etc.). Autrement dit, il est possible de s'attarder plus longtemps sur un module donné et/ou passer plus rapidement sur un autre, et ce, à la discrétion du formateur responsable de donner les contenus.

Former des groupes
Il n'y a pas de formules fixes pour donner des ateliers Employés Avertis. Vous pouvez tout autant offrir la formation en groupe de 30 participants, qu'en individualisé ou semi-individualisé; c'est à votre discrétion.

Où peut-on organiser des ateliers?
Toujours selon les besoins de votre secteur, vous pouvez offrir des ateliers dans divers milieux, tels que : 

      Milieux scolaires : écoles secondaires, centre d'éducation des adultes, CFP, cégep, etc.

      Organismes d'aide à l'emploi

      Maisons des jeunes 

      Autres organismes de votre région : centres de femmes, services d'acceuil des nouveaux arrivants, maisons d'hébergement, etc.

Outils pour déployer les ateliers

Guide du Formateur
Ce guide a été conçu spécifiquement pour les intervenants en employabilité et autres ressources compétentes, afin de les soutenir dans le déploiement des ateliers Employés Avertis. Il vise à préciser des informations qu'on retrouve dans le Guide du Participant, indiquer des sources complémentaires d'information, proposer des exemples d'activités complémentaires et offrir quelques outils dans la planification des ateliers. Il est disponible pour téléchargement gratuit en version web. 

Guide du formateur web (PDF)

Présentation pour vos ateliers
Modulable selon vos besoins, cette présentation sert essentiellement de support visuel à vos ateliers et comprends certaines des activités complémentaires qui sont présentées dans le Guide du Formateur. La présentation est disponible en version PDF, vidéo et PowerPoint.

Présentation pour ateliers (PDF)

Présentation pour ateliers (Vidéo)

AVIS : la présentation en version PowerPoint est accessible seulement via un lien externe (OneDrive).
Vous devrez impérativement l'enregistrer sur votre ordinateur avant d'y apporter des modifications, le cas échéant. 

Présentation (PowerPoint)

Certification


Une certification est obtenue lorsque le participant a complété les 10 modules de la formation. 
Un certificat pleine page (8 1/2 x 11) est inclut à la toute fin du Guide du participant, mais est aussi disponible à part, en version pleine page (8 1/2x11) et format carte pour porte-feuille.

Certificat pleine page 8 1/2 x 11 (PDF)

Certificat carte pour porte feuille (PDF)

Évaluation des participants

Peu importe la formule que vous choissirez pour vos ateliers, nous vous encourageons fortement à évaluer la portée de vos ateliers auprès de vos participants. Pour ce faire, nous mettons à votre disposition un formulaire d'évaluation à remettre à vos participants, en imprimable (Word et PDF). Ainsi qu'en version en ligne (Google Drive) avec Code Qr téléchargeable, disponibles seulement pour les 8 MRC du Bas-Saint-Laurent.

Formulaire d'évaluation pour les participants (Word)

Formulaire d'évaluation pour les participants (PDF)

Formulaire d'évaluation en ligne par MRC : 

MRC DU KAMOURASKA :
Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DE LA MATANIE :
Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DE LA VALLÉE DE LA MATAPÉDIA :
 Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DE LA MITIS :
Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DES BASQUES :
 Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DE RIMOUSKI-NEIGETTE :
Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DE RIVIÈRE-DU-LOUP :
 Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

MRC DU TÉMISCOUATA :
 Formulaire d'évaluation en ligne / Code QR

Journal de bord des formateurs

À tous les formateurs d'ateliers Employés Avertis, votre collaboration est essentielle ! Nous vous invitons à remplir le journal de bord en ligne afin de nous aider à évaluer l'ampleur du déploiement du projet, partager vos impressions et suggestions, et enrichir ensemble cette belle initiative. 

Remplir le Journal de bord des formateurs