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Mon boss c'est le meilleur!

Concours destiné aux jeunes qui concilient études-travail

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Des chèques-cadeaux de 100 $ à gagner!

Votre employeur vous aide à concilier études-travail ?

  1. Participez à notre concours en remplissant le court formulaire ici-bas.  
  2. Courez la chance de gagner des chèques-cadeaux de 100 $ auprès d'entreprises de la région!
  3. Le concours se tient du 3 au 28 février 2025 à minuit.

Bonne chance!

Pourquoi participer au concours ?

Nous comptons sur les jeunes de la MRC de La Mitis pour soumettre le nom de leur employeur s'ils considèrent recevoir du soutien dans leur réussite scolaire.  De ces propositions, nous pourrons identifier un employeur qui remportera le titre Employeur engagé pour la réussite éducative. 

Les gagnantes et gagnants seront dévoilés entre le 24 mars et le 4 avril 2025.

Plusieurs raisons pour participer!  

  • Un employeur impliqué dans votre parcours scolaire influence votre réussite. Remerciez-le !
  • C'est une façon d'encourager les bonnes pratiques dans les entreprises embauchant des jeunes qui concilient éudes-travail. 
  • Vous courrez la chance de gagner un certificat-cadeau de 100$ dans les commerces de votre région. 
  • C'est rapide et c'est l'occasion parfaite pour vous exprimer et faire une différence. 

Règlements du concours

Lors des éditions précédentes, de nombreux témoignages ont été reçus de la part des  participants au concours quant au soutien qu’ils reçoivent de leur employeur pour concilier études et travail. Ces commentaires vont des horaires flexibles aux encouragements de l’employeur en passant par le modèle inspirant que ce dernier peut représenter.

  • "En effet mon boss est le meilleur puisqu'il s'adapte parfaitement à mes horaires de cours. Mes horaires de job sont toujours très bien choisis pour m'adapter au mieux à mes cours et mes examens. " - Maxim 
  • “Ma bosse est la meilleure. Elle engage principalement des jeunes qui sont aux études. Elles nous demande régulièrement comment ça va dans nos études. Elle fait attention pour ne rien planifier pendant nos mi-session et fin de session. Elle utilise Facebook comme moyen de communication puisqu'elle sait très bien que l'on regarde plus souvent Facebook que nos courriels. Elle fait l'horaire en fonction de nos disponibilités et elle ne dépasse pas le nombre d'heure maximale qu'on lui demande.”  - Karine 
  • "Elle veut toujours ce qu'il y a de mieux. C'est pourquoi elle vérifie si le nombre d'heures est convenable et ne nuit pas à mes études. Elle me permet de travailler à la maison et d'organiser mes horaires à ma façon, ce qui crée un climat de travail sain et respectueux." - Camille
  • " Elles sont très attentionnées auprès de tous leur employés, elles ont notre réussite à coeur, mais elles sont d’abord deux boss à l’écoute, respectueuses et humaines. " - Naomy
  • " Mes boss sont vraiment sympathiques, me font confiance pour travailler avec les animaux, m'offrent la possibilité d'être logée advenant le cas qu'il annonce mauvais, bref sont super conciliants au niveau de l'horaire et m’ont offert l'expérience que je n'avais pas dans le domaine. En plus, ils sont drôles et divertissants, je les apprécie énormément."  - Sarah-Anne
  • " Mon boss c'est le meilleur puisqu'il met en place toutes les conditions nécessaires à ma réussite scolaire, tout en m'appuyant dans mon travail. Il m'encourage dans mes projets, me propose différentes opportunités et respecte mes limites. Il est toujours là pour m'appuyer, me conseiller et être à l'écoute de mes besoins. Bref, il agit comme un mentor! J'ai la chance d'être autonome dans la réalisation de mes tâches puisqu'il me fait confiance. Il est disponible lorsque j'en ai besoin, je dirais même que nous avons une excellente communication! La réussite de mes études est tout aussi importante pour mon employeur que pour moi. " - Andréa
Avec le soutien de
Fondation Lucie et André Chagnon
M361 Moteur d'impact social
Gouvernement du Québec

Les MRC du Bas-Saint-Laurent

Les Centres de services scolaires du Bas-Saint-Laurent

Le Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Le Collectif régional de développement du Bas-Saint-Laurent

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