Agente ou agent de concertation
La Démarche COSMOSS Kamouraska est à la recherche d’une agente ou d'un agent de concertation afin de soutenir la démarche de concertation des partenaires du Kamouraska. Les efforts sont centrés sur l’action en prévention, le réseautage intersectoriel, la continuité et la complémentarité des services. Les enjeux globaux travaillés par COSMOSS sont de favoriser une entrée scolaire réussie, de favoriser le développement de saines habitudes de vie, de soutenir la persévérance scolaire et la réussite éducative et de favoriser une intégration sociale et professionnelle durable auprès des jeunes vulnérables de 0-30 ans du Kamouraska.
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La personne agente de concertation assure l’implantation et la mise en œuvre des stratégies, initiatives et actions présentes au Plan d’action dont elle est responsable. Pour ce faire, elle favorise l’agir ensemble des partenaires et réalise diverses activités de concertation ciblées en fonction des priorités d’action établies. Cette personne sera aussi appelée à participer à l’élaboration de la planification stratégique 2023-2026.
Description générale des fonctions
- Accompagne et soutien des comités d’intérêt de la démarche COSMOSS Kamouraska.
- Accompagne les porteurs d’action au sein du plan d’action stratégique et soutien la mise en œuvre des actions.
- Agit comme agent mobilisateur au sein des comités qu’il ou elle accompagne, suscite l’engagement des partenaires.
- Planifie et anime des rencontres de comités de partenaires.
- Facilite le suivi financier des actions.
- Accomplir toute autre tâche de même nature nécessitée par ses fonctions.
Exigences et compétences recherchées :
- Diplôme d’études collégiales ou universitaires dans un domaine approprié (gestion des ressources humaines, relations industrielles, gestion de projets collectifs, éducation spécialisée, travail social ou autres domaines connexes) ou une expérience significative en concertation.
- Expérience en planification et en concertation avec des regroupements de partenaires.
- Capacité d’organisation, de communication, de gestion du temps et des priorités.
- Compétence en animation de rencontres.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Autonomie, créativité, dynamisme et grande capacité d’adaptation.
- Maîtrise de la langue française parlée et écrite.
- Flexibilité dans les horaires de travail et capacité à se déplacer sur le territoire de la MRC.
- Connaissance du milieu et des enjeux liés aux jeunes de moins de 30 ans et leur famille.
- Maîtrise la suite Office (Word, Excel, PowerPoint), aisance avec les plateformes de rencontres, de travail collaboratif à distance ou avec l’environnement, Google Chrome (Gmail, Drive)
Informations reliées au poste
- Horaire de travail : 30h-35h/semaine (selon les préférences de la personne retenue)
- Lieu de travail mixte, soit au bureau de Saint-Pascal et en télétravail.
- Rémunération : Entre 25,22 $ et 27,84 $ de l’heure
- Assurance collective
- Conciliation famille-travail
Si vos compétences et votre expérience correspondent au poste, nous aimerions vous connaître. Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae, au plus tard le 15 novembre 2022 à 16 heures, à l’attention Mme Stéphanie Sénéchal, coordonnatrice de COSMOSS Kamouraska, à l’adresse : stephanie@cosmosskamouraska.com
N.B. : Nous remercions toutes les personnes qui enverront leur CV. Cependant, seules celles retenues pour l’entrevue seront contactées.