Concours « Mon boss c’est le meilleur », l’occasion pour les jeunes de mettre en valeur leur employeur !
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Profitant des Journées de la persévérance scolaire, les partenaires COSMOSS de La Mitis lancent la 3e édition du concours Mon boss c’est le meilleur qui vise à mettre en valeur le rôle essentiel des entreprises dans la réussite éducative des étudiantes et étudiants qu’ils embauchent.
Pour participer, les jeunes qui estiment recevoir du soutien de leur employeur sont invités à remplir un court formulaire à cosmoss.qc.ca/mitis/mon-boss-c-est-le-meilleurdans lequel ils pourront expliquer brièvement de quelle manière ils peuvent concilier études-travail grâce à leur employeur. Le concours se tient du 15 février au 20 mars 2023 inclusivement. Au cours de la semaine du 27 mars, deux billets-cadeaux d’une valeur de 100 $ à utiliser dans un commerce du territoire seront tirés parmi les jeunes participants.
Les employeurs, des personnes importantes pour les jeunes
Le concours « Mon boss c’est le meilleur » permet de mettre en lumière l’importance des personnes qui embauchent des jeunes. La flexibilité des horaires en période d’examens, la valorisation des études ou encore le simple fait de représenter un modèle inspirant sont des éléments qui peuvent faire une différence importante sur le parcours scolaire des jeunes qui concilient études et travail. Les partenaires en employabilité du territoire s’impliquent au sein du jury afin de déterminer les gagnants du concours. Mitis en Affaires, Carrefour Jeunesse-Emploi Mitis, La Sphère et la Chambre de Commerce et Industrie Mont-Joli-Mitis, ont à cœur la promotion des bonnes pratiques auprès des employeurs.
À propos de la Démarche COSMOSS de La Mitis
Afin de donner une chance égale aux jeunes de s’épanouir, des organisations unissent leurs forces au sein de la Démarche COSMOSS dont la mission est de soutenir le développement des jeunes de la naissance à l’âge adulte. Déployée dans les huit territoires de MRC, COSMOSS est une communauté de partenaires qui dispensent des services aux jeunes, autant dans les réseaux de la santé et de l’éducation que dans les secteurs municipaux, de la petite enfance, de l’emploi et du milieu communautaire. Tous adhèrent à la démarche sur une base volontaire.