COSMOSS est une démarche de mobilisation locale et régionale qui s’appuie sur l’engagement des réseaux de la santé et des services sociaux, du municipal, de l’éducation, de l’emploi, des services de garde et du milieu communautaire pour améliorer la santé et le bien-être des jeunes, de la grosssesse à l'âge adulte. Cette initiative s’inscrit dans une perspective globale de prévention des inégalités sociales et de santé. 

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agente régionale ou l'agent régional de liaison et d’expertise en réussite éducative est porteur de cet enjeu au sein de l’équipe régionale COSMOSS. Afin de contribuer aux cibles d’amélioration du taux de diplomation des jeunes, la personne assure la concertation et la complémentarité entre les réseaux régionaux partenaires, déploie des stratégies régionales et assure le transfert de connaissances auprès des équipes locales et des partenaires.

Principales tâches   

• Faciliter l’accès et la compréhension de l’état de situation quant à la réussite éducative et ses déterminants, les pratiques porteuses, ressources et opportunités.
• Appuyer les équipes locales et leurs partenaires dans la planification et la réalisation de leurs stratégies.
• Déployer des campagnes sociétales telles que les Journées de la persévérance scolaire.
• Rendre compte des avancées et de la gestion financière aux décideurs et au ministère de l’Éducation.
• Assurer une bonne circulation de l’information concernant les travaux nationaux, régionaux, locaux, inter-MRC et inter-réseaux.
• Préparer et animer des rencontres de concertation et des événements régionaux.
• Représenter la Démarche COSMOSS auprès de partenaires et au sein de comités provinciaux.
• Concevoir et réaliser des stratégies régionales collaboratives.
• Mobiliser les partenaires en faveur de la réussite éducative et de ses déterminants.
• Contribuer à la documentation des effets des stratégies et à leur rayonnement.
• Appuyer la direction générale et son équipe dans toutes autres tâches connexes.

Profil recherché 

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (éducation, psychoéducation, gestion de projets, psychologie communautaire ou autre).
• Minimum de deux ans d’expérience en concertation et gestion de projets.
• Expérience en transfert de connaissances et soutien à la pratique un atout.
• Aisance à travailler avec de multiples réseaux ou instances : milieu des affaires, scolaire, communautaire, municipal, gouvernemental, comités de parents, etc.
• Grandes aptitudes relationnelles et capacité à mobiliser.
• Grande rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe, de collaboration et de loyauté.
• Être motivé par l’atteinte de résultats.
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (test de français).
• Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Power point), aisance avec l’environnement Mac, Google Chrome (Gmail, Drive, agenda) et avec les plateformes visio.

Conditions d'emploi

• Emploi temps plein de 28 à 35 heures/semaine.
• Contrat à durée déterminée jusqu’au 31 mars 2026, avec possibilité de renouvellement.
• Salaire compétitif et avantages sociaux selon la politique de gestion des ressources humaines en vigueur (avec assurances collectives et REER), mesures de conciliation famille-travail.
• Belle équipe de travail motivée.
• Modalités de travail (télétravail ou mode hybride) à déterminer selon le lieu de résidence de la personne et la politique de l’employeur.
• Déplacements à prévoir au Bas-Saint-Laurent.
• Entrée en poste le 6 mai 2024.

Vous avez le goût de contribuer à la réussite éducative des jeunes du Bas-Saint-Laurent ? 
Nous aimerions vous connaître. Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae, au plus tard le 15 mars 2024, à l’attention de la Démarche COSMOSS à secretariat@crdbsl.org

N.B. : Nous remercions toutes les personnes qui enverront leur CV. Cependant, seules celles retenues pour l’entrevue seront contactées.