COSMOSS est une démarche de mobilisation locale et régionale qui s’appuie sur l’engagement des réseaux de la santé, de l’éducation, de l’emploi, des services de garde et des milieux communautaire et municipal pour améliorer la santé et le bien-être des jeunes, de leur conception jusqu’à l’âge adulte. Cette initiative s’inscrit dans une perspective globale de prévention des inégalités sociales et de santé. 

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’agente régionale ou agent régional assurera un rôle clé au sein de la Démarche COSMOSS en appuyant la direction générale dans ses responsabilités et en coordonnant les travaux de la Table intersectorielle régionale en saines habitudes de vie (TIR SHV) de COSMOSS.

Principales tâches

Soutien à la direction générale de COSMOSS: 

• Assister la direction dans ses tâches et responsabilités.
• Gérer et réaliser l’ensemble des opérations administratives de financement des concertations locales (préparation des conventions, analyse des redditions, document synthèses, lettres de confirmation et de versements, etc.).
• Représenter la Démarche COSMOSS en l’absence de la direction générale aux divers comités, instances et événements locaux, régionaux et nationaux.
• Proposer annuellement à la direction générale un plan de développement du partenariat financier, le réaliser et rendre de compte de l’atteinte des cibles.
• Contacter les partenaires et établir avec eux des échanges de qualité.
• Soutenir la préparation de la direction générale et de la présidence dans les activités de représentation et/ou de négociation.
• Collaborer étroitement avec la Fondation communautaire Bas-Saint-Laurent-Gaspésie-Les Îles.
• Assurer une bonne circulation de l’information et complémentarité avec les différentes organisations partenaires locales, régionales et nationales.
• Exécuter toute autre tâche connexe et contribuer aux mandats de l’équipe régionale.

Coordination de la Table intersectorielle régionale saines habitudes de vie (TIR-SHV) de COSMOSS :

• Préparer, animer et assurer le suivi des rencontres de la TIR-SHV COSMOSS et de son comité sur la Saine Alimentation pour Tous (SAPT).
• Assurer une veille des enjeux et des meilleures pratiques en matière de prévention et d’adoption de saines habitudes de vie.
• Planifier et réaliser l’exercice de planification stratégique concertée, et en assurer la mise-en-œuvre et la reddition de comptes.
• Préparer le budget et en assurer la gestion dans le respect des balises.
• Mobiliser les partenaires des divers réseaux dans l’atteinte des objectifs.
• Jouer un rôle-conseil et rendre compte auprès de la direction générale et du Comité régional de coordination de COSMOSS.
  

Profil recherché :

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée.
• Minimum de cinq ans d’expérience en concertation intersectorielle.
• Expérience significative en gestion de projets et de budgets.
• Expérience en animation de groupes et exercices de planifications stratégiques.
• Connaissance des domaines d’intervention de COSMOSS et de ses réseaux partenaires.
• Sens politique et grandes aptitudes relationnelles et diplomatiques.
• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.
• Capacité à mener plusieurs dossiers simultanément et à respecter des échéanciers.
• Esprit d’équipe, de collaboration et loyauté.
• Être motivé par l’atteinte de résultats.
• Compétences particulières en analyse et gestion de budgets.
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Power point), aisance avec l’environnement Mac, Google Chrome (Gmail, Drive, agenda) et avec les plateformes de visioconférence.

Conditions :

• Emploi à temps plein de 32 à 35 heures par semaine.
• Entrée en poste en février 2025.
• Salaire compétitif et avantage sociaux selon la politique de gestion des ressources humaines en vigueur (avec assurances collectives et REER).
• Belle équipe de travail motivée et avantages conciliation famille-travail.
• Modalités de travail (télétravail ou mode hybride) à déterminer selon le lieu de résidence de la personne et la politique de l’employeur.
• Déplacements à prévoir au Bas-Saint-Laurent.

Vous avez le goût de contribuer à des milieux de vie favorables au plein développement des enfants et des jeunes du Bas-Saint-Laurent?

Nous aimerions vous connaître.

Veuillez nous faire parvenir une lettre d’intention et votre curriculum vitae, au plus tard le 15 décembre 2024 à l’attention de la Démarche COSMOSS, à psolomon@crdbsl.org